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La alta organización como práctica esencial para un colegio
En el ámbito institucional, la organización es el diseño y establecimiento de estructuras, procesos, funciones y responsabilidades, así como de métodos y técnicas necesarios a fin de llegar a los objetivos planteados de la manera más efectiva. El reto es lograr que todas las actividades, áreas involucradas y recursos estén coordinados para conseguir tal propósito.
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¿Qué es la educación?
La educación proporciona una estructura para una vida bien vivida, un camino a seguir en donde el miedo y la ignorancia quedan fuera. La educación, cuando funciona, alimenta la curiosidad natural de los niños y nos hace maravillarnos, nos vuelve humildes, nos trae alegría. He dedicado mi vida profesional a la educación porque considero que es la mejor manera de prevenir muchos de los males sociales a los que nos enfrentamos como sociedad. La educación puede ser una fuerza para el bien, una fuerza para el cambio social, para la liberación, y esto puede causar gran preocupación a quienes preferirían controlar y reprimir.
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¿Para qué hacer arte y deporte?
A lo largo de la historia, la evolución de los seres humanos se ha visto profundamente influenciada por el arte y el deporte. Desde las civilizaciones antiguas y hasta el hombre moderno, se han desarrollado diversos movimientos sociales marcados por estas disciplinas; el muralismo mexicano o el trabajo de la estrella de futbol americano Colin Kaepernick contra la discriminación racial son algunos ejemplos de ello.
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La libertad del docente y el proyecto educativo
La libertad de pensamiento, expresión y acción es la esencia de la relación maestro-escuela, y ésta conlleva compromisos y responsabilidades de ambas partes. Para el docente, apegarse al proyecto educativo es posible dentro de la libertad; al mismo tiempo, la libertad es posible dentro de un marco curricular de principios y ética.
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Trabajo en equipo: base fundamental para el éxito
La unión de personas organizadas que cooperan nace como una necesidad de complementarse para lograr retos que no se alcanzarían individualmente, pues se agilizan y mejoran algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos en las organizaciones.
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